"Аутсорсинг. Управление структурой аутсорсинга"

Раньше компании стремились все сделать сами. Потом пришло понимание (у нас еще идет), что другие могут что-то сделать это лучше. И началась передача деятельности "на сторону" - аутсорсинг.
Аутсорсинг есть у многих компаний. Но как организовать правильно аутсорсинг? Как, в случае необходимости, правильно передать одному или нескольким партнерам выполнение части бизнес-процессов или подпроцессов?
В одном из стандартов на систему менеджмента, а именно в ISO 9001:2000 (п.4.1) записано: "Если организация решает передать сторонним организациям выполнение какого-либо процесса, влияющего на соответствие продукции требованиям, она должна обеспечивать со своей стороны управление таким процессом. Управление им должно быть определено в системе менеджмента качества организации".

Цель тренинга: Сформировать результативную и эффективную структуру аутсорсинга организации и организовать управление

Задачи тренинга:
* уяснить понятийный аппарат и значение регламентирующих требований стандарта, а также рекомендаций ISO;
* разработать условия работы (требования) к организациям по аутсорсингу;
* сформулировать критерии и показатели для работ по аутсорсингу;
* оценить и провести выбор "аутсорсера";
* конкретизировать перечень организаций для аутсорсинга;
* структурировать аутсорсинг по приоритетам и категориям с точки зрения интересов Компании;
* организовать управление аутсорсингом.

За дополнительной информацией и по любым вопросам консультаций и тренингов можно обратиться по электронной почте: experts@akademia.kiev.ua или по телефонам:+38 050 311 88 47, 067 895 30 81, 093 651 62 43
Подробнее: www.usq.com.ua